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취업공지사항

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제목 - 설명
  • TCC동양 상경계(기획,회계) 신입 추천(02. 16 월 09시 마감)

    • 등록일
      2015-02-13
    • 조회수
      803

TCC동양 상경계(기획,회계) 신입 추천(02. 16 월 09시 마감)  

 
1. 회사소개
 ▣  T⊂⊂ 동양은 한국 철강산업 이 불모지였던 1959 년 7 윌 국내 죄초로 주석도금강판을
생산하기 위하여 설립되었습니다.
T⊂⊂ 동양은 21 세기 인류문명의 기반이 되어온 "철〃을 통하여 보다 풍요로운 인류의 삶에 기여
하기 위하여 축적된 기술력과 경험을 바탕으로 고객감동을 최우선의 가치로 삼아 최고의 품질로
보답하는 종합표면 처리기업 Total ⊂oatings ⊂ompany 를 구현 해나가고 있습니다.
 
 ▣  회사 위치 :: 서울시 영등포구 당산동 4가 93 동양타워
 ▣  회사 홈페이지 :: http://www.tccsteel.com
 
2. 모집 세부 내용  
 ▣ 모 집 회 사 ::  ㈜T⊂⊂ 동 양
     모 집 구 분 :: 신입 및 경력 2 년 미만 (2014 년 및 2015 년 졸업 예정자)
     근 무 형 태 :: 정 규 직
     모 집 부 서 :: 기획 및 회계부문
     주 근 무 지 :: 서 울 ( 당산동 소재 )
     학 력 사 항 :: 대졸 직무관련 전공자
     모 집 인 원 :: 0 명

■ 모집부문 및  응시자격
  [기획 부문]
   – 토익 700 점 이상
   – 대졸 상경 계열 전공자 ( B 학점 이상 )
   – 모 집 인 원 :: 0 명
  [회계 부문]
  – 토익 700 점 이상
  – 대졸 상경 계열 전공자(회계전공)( B 학점 이상 )
  – 회계 자격 및 직무경험자 우대
  – 모 집 인 원 :: 0 명
■ 직무소개
· 경영 분석 : 해외법인 및 계열사를 포함하는 경영 실적 분석과 동종업계 동향을 포함하는
   사업성 검토 및 전략적 기획 업무를 수행한다.
 · 경영 관리 : 원가 계산 및 비상장 투자사 관리, 기업 홍보에 관한 사항 등 경영전반을 아우르는
   지원 업무를 수행한다.
· 예산 수립 : 기업의 현금 흐름에 기초하여 자금 유동성 리스크 최소화 및 안정성 확보 범위를
   위한 자금의 전략적 운용계획을 수립하고 실행한다.
  지원하며, 분기/반기/연간 손익을 확정하고 재무제표를 작성한다.
· 세무 업무 : 수익창출 활동 전반에서 발생하는 세무 관련 사항을 검토하고, 적법한 조세기준에
 의해 법인세/부가세 등 납세액을 산정하고 납부하여 기업 의 세무적 위험을 최소화한다.
 
■ 직무 관련 경력 및 경험 요건
· 투자 환경 분석 빚 예산, 투자 계획 수립 경험
· 경영분석 및 기업가치평가 업무 수행 경험
· 금융 자산 관리 및 회계/재무 관리 경험
· 세무 전산 시스템 활용 경험
· 선진금융기법 습득 및 적용 경험

■ 전형 방법
서류심사 => 인적성검사(서류합격자 대상) => 실무진 면접(1 차) => 임원면접(2 차) => 합격자 통지
1) 지원서 제출 = > 당사 소정양식 이력서, 성적증명서 등 사본 첨부
 면접 합격자에 한하여 관련 증빙서류 별도 제출 (주민등록등본, 기타 제증명 서류)
■ 기타사항
1) 지원서 작성 내용이 사실과 다를 경우 합격이 쥐소될 수 있습니다.
2) 국가유공자 등 예우 빚 지원에 관한 법률에 의거, 쥐업보호대상자는 우대합니다.
 
4. 학교 추천 지원 방법 : 가, 나 모두 기한 내 수행

· 회계 감사 : 회계정잭을 수립 및 유지하여 회계결산, 재무보고, 국내외 사업 관련 재무업무를

가. 학교 추천을 위한 서류 제출
15년 2 월 16 일 (월) 09시 까지 제출 서류, 성적증명서를 함께 recjob3@ssu.ac.kr 로 송부
이메일 제목은 TCC동양_이름.doc (첨부서류의 파일명도 동일) 
나. 온라인 상담 신청
15년 2 월 16 일 (월) 09시 까지 아래와 같이 온라인 상담 신청,
온라인 상담 신청 날짜는 임의로 신청하셔도 됩니다.
==> 경력센터에서 제출한 서류에 대한 조언 및 첨삭 뒤 회사 측에 송부할 예정임.  
 

5. [학교 추천 문의]  경력개발센터 채용추천 담당 02-820-0888 
 
 
2015. 02. 12  경력개발센터장                             
 

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