한국공인회계사회에서는 다음과 같이 공개채용을 실시하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은
지원을 바랍니다.
□ 모집분야 및 자격
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모집분야 및 인원
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경력유무
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자격
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주요업무
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전문직
또는
사무직
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일반행정
0명
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무관
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– 데이터 감사/분석 가능자
– 파이썬 활용 가능자
– 기초 회계 이수자
※ 공인회계사 우대
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전산감사, 회계/재무 데이터
감사/분석 관련업무, 가치평가,
kicpaacademy 관리 업무
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※ 채용 후 본회는 필요시 근로자의 근무부서를 전문직(사무직)을 필요로 하는 다른 부서로 변경할 수 있음
※ 취업지원대상자 우대(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의함)
□ 결격사유
○ 공인회계사
– 공인회계사법 제4조 및 세무사법 제4조의 규정에 의한 결격사유가 해소된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
– 공인회계사법 제48조 및 세무사법 제17조의 규정에 의하여 금융위원회 또는 기획재정부장관으로부터 직무정지, 과태료 및 견책의 처분(법에 의하여 이 회에 위탁된 일부직무정지 및 견책의 처분을 포함한다)을 받고 그 처분기간이 종료된 날(과태료 및 견책의 경우에는 그 처분을 받은 날)로부터 2년이 경과되지 아니한 자
– 외부감사법 제29조제4항의 규정에 의하여 증권선물위원회로부터 2년이상 특정회사에 대한 감사업무의 제한 조치(외부감사법에 의하여 이 회에 위탁된 감리업무결과에 따른 조치를 포함한다)를 받고 그 조치기간이 종료되지 아니한 자
– 회원권리정지의 처분을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 자
○ 일반
– 해외여행에 결격사유가 있는 자
– 금치산자 또는 한정치산자
– 파산자로서 복권되지 아니한 자
– 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
– 병역의무자로서 기피중에 있는 자
– 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행되지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
– 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
□ 급여 및 계약조건
– 급여 : 구체적인 금액은 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 본회 급여규정에 따라 정함
– 고용계약
1) 전문직
· 공인회계사 경력 12년 이상 : 계약직(3년)*
* 계약기간 : 3년. 다만 계약기간 종료전 근무실적종합평가 등을 통해 경영상 필요하다고 인정될 경우 최대 3회까지 재계약(1회는 보장, 2·3회는 한국공인회계사회가 결정)할 수 있으며, 총 근로계약기간은 보장 계약기간(6년)을 포함하여 최장 12년으로 한다.
· 공인회계사 경력 12년 미만 또는 기타 전문자격증 소지자 : 정규직
2) 사무직 : 정규직
□ 전형방법 : 서류전형, 인성검사, 논술, 면접전형
□ 제출서류
– 입사지원서(별지서식 1호)
– 자기소개서(별지서식 2호)
– 개인정보 수집·이용·제공 동의서(동의여부 체크 후 스캔하여 제출)
□ 신청서 접수 및 시험일정
○ 신청서 접수 : 2022. 2. 11. ~ 2022. 2. 25, 18:00까지
– 접수방법 : 이메일 접수 (general@kicpa.or.kr)
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접
– 추후 개별통보