□ 공통 지원 요건
○ 병역필 또는 면제로 해외여행 결격사유가 없는 자
○ 당사 규정상 채용제한 사유에 해당하지 않는 자
3. 전형절차
채용공고11.18(월)→서류접수11.18(월)∼12.1(일)→서류심사12.2(월)∼12.4(수)
→인적성검사12.7(토)→1차 면접12월 중→최종면접12월 중
□ 서류심사를 통과한 신입 및 경력 지원자 모두 인·적성검사 시행
□ 서류심사 등급 환산 점수 50% + 적성검사 점수 50%, 총점 100% 환산하여 고득점자 순으로 채용예정 인원의 최대 5배수 선발
□ 1차 면접 : 인성, 실무, PT, 영어 평가
○ 면접점수 산술평균하여 총점서열에 따라 채용예정 인원의 최대 3배수 선발
○ 영어 평가점수는 면접 평균점수에 산입하지 않되, 합격 최저점수 미만인 경우
불합격 처리
□ 최종면접 : 경영진 면접
○ 면접점수 산술평균하여 총점서열에 따라 채용예정 인원의 1배수 선발
※ 인·적성검사 및 면접 일정은 회사 사정에 따라 변경 가능
※ 지원서류에 동의 표시를 한 지원자에 한해 지원 분야 채용 전형에서 예비 인원으로 분류됐을 시 지원자가 없거나 충분하지 않은 타 분야에 임의로 배정되어
다음 채용절차에 참여 가능
4. 기타사항
가. 제출방법 : e-mail접수 (recruit@kapes.co.kr)
나. 제출서류
① 당사 소정 양식의 입사지원서 및 자기소개서와 동의서
※ 파일명 : 성명_지원분야_지원구분(신입or경력)
※ 동의서는 출력하여 서명한 후 스캔본 또는 사진 파일로 제출
※ 제출서류는 반환하지 않으며, 기재 내용이 사실과 다르거나 채용 비리 사실 이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있음
② TOEIC 또는 그에 준하는 공인 외국어 시험 성적표 사본
※ 성적 제출 시점이 취득 일자로부터 2년 이내인 성적만 인정
③ 경력직 지원자의 경우 경력증명서
다. 전형단계별 합격자 및 면접일시 등은 개별통보 예정
라. 최종합격 및 입사 후 사측은 필요할 경우 입사자와 협의하여 입사 시 정해진 근무 장소와 업무 내용을 변경할 수 있음
마. 문 의 처 : KAPES 기획관리실 (☏ 070-4652-6061)
붙 임
1. 입사지원서 및 자기소개서와 동의서
2. 신규채용자의 결격사유
3. 외국어 성적 환산기준 및 관련학과 및 자격증
자세한 내용은 아래 링크를 참고하여 주시기 바랍니다.
http://kapes.co.kr/employment/advertise.asp