2014년도 한국은행신입직원(종합기획직원 G5) 채용 추천(09.05 18시 마감)
1. 채용예정인원 : 총 70명 내외
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응시부문1)2)
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채용예정인원3)
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담당직무
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경제학
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OO명
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통화 및 경제동향 조사연구ㆍ통계편제 및 분석 업무
통화신용정책, 외환ㆍ국제금융 업무
거시건전성 정책 업무
금융결제, 발권ㆍ출납 업무
내부경영 관련 업무
금융전산망 관리 등 IT업무
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경영학
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OO명
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법학
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O명
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통계학
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O명
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자유전공
(학교추천)
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2명 이내
(학교추천)
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주 : 1)해외전문인력은 경제학, 경영학, 법학, 통계학 지원자중 일정 인원을 구분 채용
2)응시부문간 중복지원은 불가
3)지방인재 채용목표제(채용목표인원은 전형단계별로 합격예정인원의 20%수준) 운용, 자세한 사항은
채용홈페이지의 「한국은행의 지방인재 채용목표제도」참고
2. 지원자격
가. 공통
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학력ㆍ연령
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제한 없음(단, 자유전공 지원자는 4년제 대학 이상의 학력 필요)
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병역사항
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군복무중인 자는 2013. 12. 31 이전 전역가능한 자
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기 타
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한국은행의 「인사관리규정」상 결격사유에 해당하지 않는 자
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나. 해외전문인력 : 다음 중 한 가지 이상의 요건을 갖춘 자
① 영어를 모국어로 사용하는 국가의 대학(대학원) 졸업(예정)자
<단, 해외수학경험 2년 이상>
② 영어를 모국어로 사용하는 국가의 초.중.고 수학경험이 5년 이상인 자
다. 지방인재
̶ 서울특별시를 제외한 지역에 소재한 학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업(예정)ㆍ
̶ 추천서 : 당행 제공양식을 사용하여 총장 서명을 받은 후 지원서 접수시 PDF파일로
첨부(원본은 한국은행 인사관리팀 앞으로 우편 제출)
==> 학교 추천 진행 방법 :: 아래 참조
3. 전형방법 및 일정
가. 전형절차 개요
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서류전형
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필기시험
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면접전형 및 신체검사
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최종합격자 발표
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나. 지원서 접수
⑴ 기간 : 2013. 9. 4.(수) 09:00 ~ 9. 10(화) 17:00
⑵ 접수방법 : 한국은행 채용홈페이지(http://apply.bok.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 허용1), 자격증, 공인인증시험 성적(한경TESAT, 매경TEST, 한국사능력검정시험)2), 제2외국어성적2), 추천서3) 등을 종합평가하여 선발하되 일부는 자기소개서만으로 선발
2012. 1. 1. 이후 취득한 TOEIC, TOEFL, TEPS 점수만 인정
2012. 1. 1. 이후 취득한 성적만 인정
자유전공 지원자만 해당
⑵ 우대사항(자유전공 제외)
̶ 변호사, 공인회계사, 국제재무분석사(CFA)등 자격증 소지자(최종합격 기준)
̶ 2009~2013년도 한국은행 통화정책경시대회 전국결선 및 지역예선 수상자
̶ 경제ㆍ경영 등재학술지(한국연구재단 또는 SSCI 기준) 논문 게재자
̶ 한경 TESAT, 매경 TEST, 한국사능력검정시험 성적 최고등급 보유자
̶ 제2외국어(독어, 불어, 일어, 스페인어, 중국어, 러시아어) 성적 우수자 등
⑶ 서류전형 합격자 발표 : 2013. 10. 2(수) 전후, 한국은행 채용홈페이지
라. 증빙서류 제출(서류전형 합격자에 한함)
⑴ 기간 : 2013. 10. 2(수) 09:00 ~ 10. 7.(월) 17:00
⑵ 등록방법 : 한국은행 채용홈페이지에 필수 및 해당자 등록서류를 스캔파일로 등록
⑶ 등록서류